Серпень 2023 5: Де створити офіс

Серпень 2023 5: Де створити офіс
Де облаштувати офіс – важливе питання для власників бізнесу. На майбутнє компанії може значно вплинути розташування офісу. Керівники не повинні вибирати офіс за тим, що їм подобається або не подобається. Щоб не помилитися з вибором офісу, важливо враховувати точку зору клієнтів, співробітників, постачальників, місцевих жителів, інвесторів, таких як банки та венчурні інвестори, а також державну установу, яка видає ліцензії під час ведення бізнесу. Важливо враховувати місцеву економічну ситуацію, витрати на технічне обслуговування та, якщо можливо, майбутні перспективи.

August 2023 5th: Where to set up office

August 2023 5th: Where to set up office
Where to set up an office is an important issue for business owners. The future of a company can be greatly influenced by the location of the office. Managers should not choose an office based on what they like or don't like. In order not to make a mistake in choosing an office, it is important to consider the perspective of customers, employees, suppliers, local people, investors such as banks and venture investors, and the government office that grants licenses when conducting business. It is important to consider the local economic situation, maintenance costs, and, if possible, future prospects.

2023年8月の５ 事務所をどこに置くか

2023年8月の５　事務所をどこに置くか
事務所をどこに置くかは経営者にとって重要な課題です。事務所の所在地によっては企業の将来が大きく左右されることもあります。経営者は、自分が気に入る・気に入らないだけで事務所選びをしてはいけません。事務所選びで失敗しないためには、お客様の目線、従業員の目線、仕入れ先の目線、地域の人々の目線、銀行や投資家など出資者の目線、そして許認可事業をする場合は許認可する役所の目線で考えるとともに、地域の経済状況、維持コスト、そしてできれば将来展望まで考えることが大切です。

Серпень 2023 4: Розуміючи, що причина – ти

Серпень 2023 4: Розуміючи, що причина – ти
Коли щось не вдається або йде погано, люди схильні звалювати провину на інших. Вони хочуть втішити себе, виправдовуючись поганою навколишньою середовищем, втручанням інших людей або поганими умовами. Але правда в тому, що саме ці люди були причиною того, що щось не спрацювало. Навіть якщо ви не усвідомите свою помилку і спробуєте ще раз, ви ризикуєте повторити ту саму помилку. Щоб не повторити ту саму помилку, варто усвідомити, що ви є причиною.

August 2023 4th: Realizing that you are the cause

August 2023 4th: Realizing that you are the cause
When something fails or doesn't go well, people tend to push the blame onto others. They want to comfort themselves by making excuses such as the bad environment, other people's interference, or bad conditions. But the truth is, those people were the reason the something didn't work. Even if you don't realize your mistake and try again, you risk repeating the same mistake. In order not to repeat the same mistake, it is to realize that you are the cause.

2023年8月の４ 「自分が原因だ」と気づくこと

2023年8月の４　「自分が原因だ」と気づくこと
なにか失敗したとき、うまくいかなかったとき、人は周囲や他人に責任を押し付けたくなります。環境が悪いから、他人が邪魔をしたから、条件が悪かったからうまくいかなかった、と言い訳をして、自分を慰めたいのです。しかし本当は、うまくいかなかった原因は自分にあります。自分の間違いに気づかずに次のチャレンジをしても、同じ失敗を繰り返す恐れがあります。同じ失敗を繰り返さないためには、「自分が原因だ」と気づくことです。

Серпень 2023 3: Люди, які почуваються незручно, коли вказують на їхні помилки та невдачі

Серпень 2023 3: Люди, які почуваються незручно, коли вказують на їхні помилки та невдачі
Деякі люди дратуються, коли вказують на їхні помилки та невдачі. Людей, які вказують на їхні помилки та невдачі, можна не любити і навіть відштовхувати. Людей, які просто хвалять себе, вітають як «хороших людей», а людей, які вказують на їхні помилки, сприймають як «поганих людей» і уникають. Якщо така особа стане керівником компанії, керівництво опиниться під загрозою. Друзі стають лише доброзичливцями менеджера, і нема кого критикувати чи висловлювати конструктивну думку.

August 2023 3rd: People who feel uncomfortable when their mistakes and failures are pointed out

August 2023 3rd: People who feel uncomfortable when their mistakes and failures are pointed out
Some people get annoyed when their mistakes and failures are pointed out. People who point out their mistakes and failures can be disliked and even pushed away. People who just praise themselves are welcomed as "good people", and people who point out their mistakes are treated as "bad people" and shunned. If such a person becomes the manager of a company, the management will be in jeopardy. The cronies become only the manager's good-humor and yes-men, and there is no one to criticize or give constructive opinions.

2023年8月の３ 自分のミスや失敗を指摘されると不愉快になる人

2023年8月の３　自分のミスや失敗を指摘されると不愉快になる人
自分のミスや失敗を指摘されると不愉快になる人がいます。ミスや失敗を指摘した人を嫌いになり、遠ざけたりすることもあります。ひたすら自分を褒る人を「いい人」として歓迎し、自分の間違いを指摘する人を「悪い人」として敵対感情を抱いて遠ざけたりします。そのような人が会社の経営者になると、経営は危うくなります。取り巻きは経営者のご機嫌取りやイエスマンばかりになり、批判や建設的意見を言う人がいなくなってしまうのです。

Серпень 2023 2: Публікація в соціальних мережах – це «публіцистика», яку бачить невизначена кількість людей

Серпень 2023 2: Публікація в соціальних мережах – це «публіцистика», яку бачить невизначена кількість людей
Розміщуючи щось у соціальних мережах, майте на увазі, що публікація буде «публічною», яку зможе побачити невизначена кількість людей. Це не те саме, що надіслати електронний лист члену сім’ї, другові чи колезі по роботі. Якщо ви зробите необережний пост, ви можете відразу втратити свою репутацію. Будь ласка, перегляньте вміст перед публікацією, щоб переконатися, що немає проблем, як офіційний “PR”. Наприклад, якщо депутат пише, що він «побував за кордоном», то не варто публікувати фото, ніби він на екскурсії.

August 2023 2nd: Posting on social media is "publicity" that is seen by an unspecified number of people

August 2023 2nd: Posting on social media is "publicity" that is seen by an unspecified number of people
When posting something on social media, be aware that the post will be "publicity" that can be seen by an unspecified number of people. It's not the same as sending an email to a family member, friend, or work colleague. If you make a careless post, you may lose your reputation at once. Please review the content before posting to make sure there are no problems as official "PR". For example, if a member of parliament posts that he or she has "visited overseas for political inspection", it is not good to post a photo that looks like he or she is on just a sightseeing trip.

2023年8月の２ ソーシャルメディアへの投稿は不特定多数の人が見る「広報」である

2023年8月の２　ソーシャルメディアへの投稿は不特定多数の人が見る「広報」である
ソーシャルメディアへ何か投稿するときは、その投稿が不特定多数の人々の目に触れる「広報」になると意識しましょう。家族や友達、あるいは仕事仲間にメールを送るのとはわけが違います。うかつな投稿をすれば、一気に評判が悪くなることもあります。正式な「広報」として問題が無いかどうか、投稿する前に内容を見直しましょう。例えば国会議員が「海外視察をしてきた」と投稿するのであれば、観光旅行しているように見える写真を掲載するのは良くありません。

世の中は「煽り」と「心理操作」で満ちている

世の中は「煽り」と「心理操作」で満ちている
世の中に出ている情報・データはそのまま信じず、よく注意してその発信者の意図を見ましょう。ニュース情報には、その情報の発信者が「手を加えた」データが多く含まれています。情報の発信者の多くは、政治を動かすとか、商品やサービスを売るなど、何らかの宣伝をするために、意図的にデータを捻じ曲げたり、小さなことをまるでとても大きなことのように煽って、不安をかきたてて人々を行動させようとしているのです。世の中は「煽り」と「心理操作」で満ちているのです。

Серпень 2023: Коли корпоративне зростання зупиняється, ймовірність шахрайства та скандалів зростає

Серпень 2023: Коли корпоративне зростання зупиняється, ймовірність шахрайства та скандалів зростає
Чому виникають корпоративні шахрайства та скандали? За яких умов компанії більш схильні до шахрайства та скандалів? Насправді, коли бізнес-середовище стає важким, корпоративне шахрайство та скандали більш імовірні, коли зростання зупиняється. Коли бізнес-середовище раптово стає суворим, а зростання припиняється і починає падати, багато компаній думають, що вони нічого не можуть зробити, і починають робити «погані кроки». У деяких випадках менеджери добровільно дають вказівки щодо шахрайства та скандалів.

August 2023: When corporate growth stops, fraud and scandals are likely to occur.

August 2023: When corporate growth stops, fraud and scandals are likely to occur.
Why do corporate fraud and scandals occur? Under what conditions are companies more likely to commit fraud and scandals? In fact, when the business environment becomes severe, corporate fraud and scandals are more likely to occur when growth stops. When the business environment suddenly becomes severe and growth stops and starts to decline, many companies think that there is nothing they can do and start making "bad moves". In some cases, managers themselves take the lead in fraud and scandals.

2023年8月 企業の成長が止まったとき、不正・不祥事がおきやすくなる

2023年8月　企業の成長が止まったとき、不正・不祥事がおきやすくなる
企業の不正、不祥事はなぜ起きるのでしょうか。どのような条件下で、企業は不正・不祥事を起こしやすくなるのでしょうか。実は、経営環境が厳しくなったとき、成長が止まったタイミングで企業の不正や不祥事を起きやすくなります。経営環境が急に厳しくなり、成長が止まって衰退に向かい始めたときに、どうにもならなくなったと考えて「悪手」に手を出す企業が少なくないのです。中には経営者が自ら不正や不祥事を主導することもあります。